La gestion des ressources humaines dans GCH

16 février 2017

Dans cette deuxième capsule, vous découvrirez les différents sujets du tableau de bord du spécialiste des ressources humaines. Nous vous ferons ainsi découvrir plusieurs volets s’inscrivant sous ce rôle, toujours dans l’idée de vous offrir en un coup d’œil rapide et concis les multiples possibilités à votre disposition. Finalement, nous effectuerons une création de postes et nous en profiterons également pour terminer un événement RH en cours, afin de vous permettre de constater la facilité d’entreprendre de telles actions à l’intérieur de GCH.

2 Comments Add yours

  1. Mona Boilard dit :

    Est-ce qu’il va y avoir une section pour les candidatures anticipées ou l’employé pourra compléter lui même?

    1. gchlogibec dit :

      Effectivement, il y aura une section pour les candidatures anticipées. L’employé pourra lui-même remplir le formulaire de candidature et les informations se retrouveront automatiquement dans la solution lors de l’approbation du formulaire par un spécialiste des RH. Ces candidatures seront prises en compte lors d’un affichage de poste. N’hésitez pas si vous avez d’autres questions!

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